
El incremento salarial del 30% será desglosado de la siguiente manera: desde marzo los trabajadores percibirán en sus salarios un aumento del 7,5% no remunerativo, que se hace remunerativo en Junio del 2011.
En el mes de junio se incrementaran los salarios en un 7,5%, no remunerativo, sobre el salario del mes de Febrero del 2011, y se hará remunerativo en Septiembre del corriente año.
También en el mes de Septiembre se incrementarán los salarios en un 7,5%, no remunerativo, sobre el salario del mes de Febrero del 2011 y se hará remunerativo en Diciembre del 2011.
Por último, en el mes de Diciembre del corriente año se incrementaran los salarios un 7,5% más, no remunerativo, calculado sobre el salario del mes de Febrero 2011, y se convertirá en remunerativo en el mes de Enero del 2012.
Este acuerdo tendrá vigencia por un año a partir del mes de Marzo del 2011 hasta el 31 de Marzo del 2012.
SUTEP-RA