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viernes, 27 de mayo de 2011

LA CGT REPUDIA LA PERSECUCIÓN DEL GOBIERNO DE MACRI CONTRA LOS TRABAJADORES DEL SINDICATO DE PRENSA

La CGT repudia firmemente la clausura del edificio donde funcionan la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), y la Obra Social de Prensa de la República Argentina por parte de inspectores de la Agencia Gubernamental de Control de la Ciudad de Buenos Aires, realizada en horas de la noche del martes 24 de mayo; y se solidariza con los trabajadores de prensa que hasta ahora no han tenido respuestas por parte del Gobierno de Macri para la inmediata reapertura del edificio.
Como nos comunicaron los trabajadores de prensa, los funcionarios del gobierno macrista irrumpieron con el auxilio de la fuerza pública en la sede sindical, mientras un grupo de menos de cincuenta compañeros celebraban el Día del Operador de Radio. Los inspectores, que en todo momento actuaron con prepotencia y mantuvieron su negativa a identificarse, argumentaron que para realizar una reunión de esas características debía contarse con una habilitación del edificio para la realización de fiestas privadas.
Cabe destacarse que la faja de interdicción que colocaron en una puerta de la sede de FATPREN no hacía referencia alguna a qué disposición del código contravencional se estaría violando y solamente constaba escrito a mano que “se clausura por funcionamiento y seguridad”. Tampoco dejaron notificación alguna por escrito, ni citación para presentarse ante la autoridad competente a realizar el correspondiente descargo.

Por todas estas irregularidades es evidente que existe una segunda intencionalidad en el Gobierno de Macri en esta acción claramente persecutoria. Recordemos que el gremio de FATPREN  realizó,  junto a otros gremios de la comunicación,  una presentación judicial ante el decreto del actual Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que pretendía penalizar los bloqueos de trabajadores a medios periodísticos. Evidentemente, Macri mide con una vara a los trabajadores y con otra muy distinta a los dueños de los monopolios de la comunicación.

Es inadmisible que estas maniobras oscuras sucedan en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires, en el marco de la democracia. Recordemos que solamente una vez en la historia la sede sindical de prensa había sido avasallada en su autonomía,  y fue en marzo de 1976 cuando la dictadura militar irrumpió a fuerza de tanquetas para detener a sus dirigentes y destruir la documentación histórica del gremio.
Al mismo tiempo cabe señalarse que la  modificación de la clausura efectuada en el día de hoy resulta igualmente agraviante ya que  indica que se rehabilite el edificio clausurado pero prohibiéndose la utilización para festejos gremiales. Esto equivale a que en  “nuestra propia casa” el feje de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires prohíba festejar nuestra fiesta de cumpleaños. Por lo que repudiamos la arbitrariedad de la medida y reclamamos que cese de forma inmediata la persecución del Jefe de Gobierno de la Ciudad  a los compañeros del gremio de Prensa. 
                                                                                                                                                                                                                                                                                             Buenos Aires, 26 de mayo de 2011.

                       JULIO PIUMATO                                       HUGO MOYANO
           SEC. DE DERECHOS HUMANOS                  SECRETARIO GENERAL

Radios Privadas: 40% de aumento salarial

La lucha de todos dio sus frutos. El miércoles 18 de mayo los gremios de la Intersindical RADIAL, AATRAC, SAL, SUTEP y Cámara Empresaria del sector "ARPA" (Asociación Radiodifusoras Privadas Argentinas) firmaron un acuerdo en el Ministerio de Trabajo que otorgará a los trabajadores un aumento salarial del 40%.-

El acta firmada prevé que el aumento comience a regir a partir del mes de abril del corriente año 2011, siendo su aplicación conforme al siguiente detalle:
ESCALAS A1 y A2
  • Abril de 2011 se incrementan los salarios básicos en un 12%, más una suma no remunerativa del 8%.-
  • Julio de 2011, se incrementan los salarios básicos en un 24% más una suma no remunerativa del 12%.-
  • Agosto de 2011 se incrementan los salarios básicos en un 30%, más una suma no remunerativa del 10%.-
  • Enero de 2012 se incrementan los salarios básicos en un 40%, más una suma no remunerativo de $ 750, que se cobrará en tres cuotas de $ 250.- en los meses de enero, febrero y marzo de 2012.-
Los porcentajes de aumentos remunerativos y no remunerativos se calculan sobre el salario del mes de marzo de 2011.-
ESCALA A3
  • Abril de 2011 se incrementan los salarios básicos en un 8% más una suma no remunerativa del 12%.-
  • Julio de 2011, se incrementan los salarios básicos en un 12% mas una suma no remunerativa del 24%.-
  • Agosto de 2011 se incrementan los salarios básicos en un 10% más una suma no remunerativa del 30%.-
  • Enero de 2012 se incrementan los salarios básicos en un 40%, más una suma no remunerativo de $ 690 que se cobrará en tres cuotas de $ 230.- durante los meses de enero, febrero y marzo de 2012.-
Los porcentajes de aumentos remunerativos y no remunerativos se calculan sobre el salario del mes de marzo de 2011.-
BAJA POTENCIA
  • Abril de 2011 se incrementan los salarios básicos en un 8% más una suma no remunerativa del 12%.-
  • Julio de 2011, se incrementan los salarios básicos en un 20% mas una suma no remunerativa del 16%.-
  • Octubre de 2011 se incrementan los salarios básico en un 28% más una suma no remunerativa del 12%.-
  • Enero de 2012 se incrementan los salarios en un 40%, con una suma no remunerativa de $ 600,- que se cobrará en tres cuotas de $ 200.- durante los meses de enero, febrero y marzo de 2012.-
    Los porcentajes de aumentos remunerativos y no remunerativos se calculan sobre el salario básico del mes de marzo de 2011.-
Este es un logro importantísimo, no solo para el bolsillo de los compañeros, sino también porque ha quedado demostrado que la unidad de los gremios y de los trabajadores es el instrumento más eficaz en la lucha por la recomposición salarial.